¿Está la Fed lista para comenzar? Los analistas discuten la tasa jumbo después de los datos de trabajo suave.
El caso para reducir una tarifa mayor es recibir la fuerza impulsora.
Después de informar nuevamente un trabajo deprimente, algunos economistas dijeron que la Reserva Federal puede tener que moverse más en serio en la reunión del mes, con 50 puntos cortados en la mesa.
Tally para agosto, seguido en estado de shock en julio y el último informe muestra que el crecimiento de la dislocación salarial, el desempleo sube al nivel más alto en casi cuatro años y el mes de la corrección más reducida.
El pago no agrícola aumentó en solo 22,000 meses. El mes pasado, el disparo fue menor que las expectativas de 75,000. La edición también eliminó las ganancias del verano anterior del primer mes de la pérdida. Desde 2020, el crecimiento salarial promedio, solo 29,000, la tasa de desempleo también aumentó. 4.3%, el más alto desde octubre de 2021
“Cortar 50 puntos comenzando a jugar” Analista de Jamie Cox de Harris Financial Group, escrita en la nota, “termina la contraseña gratuita de la Fed en el mercado laboral”.
Kevin Hassset, director del Consejo Económico Nacional de Tailandia de Tailandia hoy y es el principal rival que ha sido nominado para el presidente de la Fed. Espera que el declive de Jumbo pese por la Reserva Federal.
“Las expectativas del mercado principal son 25 puntos básicos, pero supongo que habrá expectativas sobre discusiones sobre un mayor corte. Pero no esperaba que sucediera”, dijo al periodista de la Casa Blanca.
Otros son más cuidadosos.
“No analicé los resultados actuales que son lo suficientemente suaves como para garantizar 50” Larry Werther, el jefe de economistas de EE. UU. En Daiwa Capital Markets, escritos en el registro, refiriéndose a la presión de inflación.
Joseph Brusuelas de RSM refleja la perspectiva: “¿Quién escucharía la charla de 50 puntos, que creemos que antes del horario se sorprenderá mucho en el índice del fabricante y el índice de precios al consumidor para ocurrir?”
No obstante, James Knightley dijo: “Algunos inversores preguntan si Fed puede cortar 50 BP en septiembre … veremos dos o tres. [FOMC members] Vote 50 BP. ”
Por ahora, la mayoría de los economistas de Wall Street todavía esperan que la Fed disminuya. Uno de los cuatro del 17 de septiembre, seguido de un movimiento adicional en diciembre y en 2026, pero el mercado tiene una mayor determinación de precios con motivo de “reducir el seguro” que es más grande
futuro Vinculado a los criterios estándar de la Fed, lo que resultó en la tasa de negociación de la mitad de aproximadamente el 11,7% después de que los datos de trabajo aumentaron del 0% el jueves.
Al mismo tiempo, la tasa de retorno del Ministerio de Finanzas es de 10 años, disminuyó en un 9,2%. Puntos básicos al 4.084% debido a las expectativas de una relajación más agresiva.
Símbolo de corte de emergencia
El movimiento más grande tendrá un símbolo pesado: se puede reconocer que la silla Fed de Jerome Powell, que toma un mejor momento que la advertencia del año pasado por cortar demasiado rápido, puede esperar demasiado tiempo. El presidente Donald Trump ha estado reforzando ese mensaje acusando a Powell como “el Sr. Sai también” y endurece la política monetaria. Cortar jumbo en septiembre puede leerse como una verificación de esa crítica.
No obstante, la Fed se incluyó en la presión de la competencia, es decir, el par de documentos por el mayor precio y empleo. El impuesto aduanero mantiene más inflación de lo esperado y algunos oficiales alimentados preocuparse El riesgo de riesgos es demasiado profundo, lo que resulta en la presión de los precios, así como los hogares, pueden enfrentar costos más altos en la tienda de comestibles o la tienda departamental.
“Es una caminata”, Bru Els “abandonó el mercado laboral. Pero la inflación no ha vuelto al objetivo laboral de la Fed, cada vez más difícil, no más fácil”.
Los resultados pueden depender de la solución al estándar la próxima semana para la información de pago salarial, que puede mostrar que hay cientos de miles de trabajos creados en el último año más de lo que se informó anteriormente. Si el mercado laboral demuestra ser más débil que la información oficial que se recomienda, el caso para reducir un punto más destacado en septiembre será solo más fuerte.
