Air Canada y Flight Canant Union Reach para finalizar la huelga

El vuelo volverá a trabajar el martes por la noche. Pero la rehabilitación del servicio completo puede llevar una semana o más.
Air Canada dijo el martes que comenzará gradualmente la operación después de llegar a un acuerdo con un sindicato para 10,000 recepcionistas en el avión para poner fin al trabajo, el plan de trabajo de cientos de miles de viajeros.
El primer sindicato anunció el martes después de que Air Canada y el sindicato continúen negociando al final del lunes por primera vez desde que comenzó el nombramiento del trabajo el fin de semana. Alrededor de 130,000 trabajos en el trabajo del trabajo en el verano de la temporada turística.
La aerolínea más grande de Canadá dice que los vuelos comenzarán el martes por la noche. La recepcionista en el avión salió del evento al comienzo del sábado después de rechazar la solicitud de la aerolínea para ingresar al arbitraje del gobierno, lo que permitió a la tercera persona decidir los nuevos requisitos del contrato.
El sindicato dijo que el acuerdo garantizará que los miembros pagarán el trabajo mientras el avión está en el terreno para resolver un problema importante que impulsa la cita.
“El trabajo que no ha sido el salario termina, hemos recordando nuestras voces y poder”, dijo el sindicato en la declaración, “cuando nuestros derechos se separaron, nos quedamos fuertemente. Nos defendimos y recibimos el acuerdo preliminar de que nuestros miembros pueden votar”.
El director ejecutivo Michael Rousseau dijo que el reinicio del gran proveedor de servicios es un negocio complejo y dijo que el servicio normal puede llevar de 10 días a 10 días. Algunos vuelos se cancelarán hasta que la mesa esté estable.
“La rehabilitación completa puede tomar una semana o más, por lo que pedimos la paciencia y la comprensión de los clientes en los próximos días”, dijo Ruszse en el comunicado.
Ambas partes llegaron al acuerdo con la ayuda de la mediación el martes por la mañana. La aerolínea dijo que la discusión sobre la mediación, “comenzando sobre la base de la Unión, decidida a tener una recepcionista de 10,000 en el avión de la aerolínea para regresar al trabajo de inmediato”. Air Canada se negó a expresar más opiniones sobre el acuerdo hasta que se complete el proceso de ratificación. Afirma que las vacaciones o el bloqueo son imposibles durante este tiempo.
Anteriormente, Air Canada dijo que la cancelación de la rodadura se expandirá hasta el martes por la tarde después de que el sindicato desafíe la orden de regreso a trabajar en segundo lugar.
El Comité de Relaciones Industriales Canadienses anunció el trabajo ilegal el lunes y ordenó a la recepcionista en el avión que regresara al trabajo. Pero el sindicato dijo que desafiará el comando que el líder sindical también ignora la orden de fin de semana de enviar al arbitraje que es vinculante y finalización del nombramiento el domingo por la tarde.
El comité es un tribunal administrativo independiente que interpreta y el uso de las leyes laborales canadienses. El gobierno ordenó el comité de intervención.
Los líderes laborales se oponen al uso de las leyes del gobierno canadiense, lo que reduce los derechos de los trabajadores a atacar y obligarlos a árbitros, los procedimientos que el gobierno ha pasado unos años con trabajadores en el muelle, entrenamiento y otros lugares.
“Sus derechos de voto se almacenan”, dijo el sindicato en el sitio web.
Air Canada proporciona aproximadamente 700 vuelos por día. La aerolínea es aproximadamente los lunes que 500,000 clientes se verán afectados por la cancelación del vuelo.
Cirium Aviation Analysis Company dijo que el lunes por la tarde, Air Canada llamó al menos 1,219 vuelos y 1,339 vuelos y vuelos desde el jueves.
El Aeropuerto Internacional Pierson de Toronto, el más grande de Canadá, dijo que se adaptaría a usar empleados adicionales para ayudar a los pasajeros y apoyar las operaciones.
Los pasajeros afectados tendrán derecho a solicitar un reembolso completo en el sitio web de la aerolínea o la aplicación móvil según Air Canada.